NLP Pratictioner
NLP PRACTITIONER
Il primo livello di specializzazione internazionale in PNL
La calibrazione, il rapport e il ricalco e guida: instaurare un ponte di comunicazione e fiducia con le persone.
Il livello verbale, paraverbale e non verbale: i livelli della comunicazione.
V, A, K, O, G: il funzionamento dei cinque sensi nella percezione del mondo.
Le presupposizioni di base: i principi più importanti della PNL.
Il modello di coaching Obiettivi-Azioni-Risultati: le basi del coaching per raggiungere gli obiettivi attraverso un piano concreto di azioni.
La formula della performance: capire come migliorare i tuoi risultati.
Gli obiettivi ben formati: definire gli obiettivi in modo coerente al funzionamento della mente.
Il Meta Modello: il potente modello linguistico della PNL per arricchire la rappresentazione del mondo, propria e altrui, e ottenere informazioni di qualità dalle altre persone.
Il Milton Model: i modelli linguistici utilizzati da Milton Erickson.
Lo stato risorsa: accedere ad una condizione psico-fisica potenziante.
La linguistica e l’induzione degli stati: aiutare le altre persone a entrare in "stati psicologici" utili, ad esempio la motivazione.
Le tecniche di PNL basate sulle submodalità: cambiare abitudini e schemi comportamentali indesiderati.
Le ancore risorsa: utilizzare al meglio gli stimoli che influenzano lo stato mentale.
La time-line e la visione: acquisire consapevolezza ed utilizzare il modo in cui il cervello organizza il tempo, anche per rafforzare la rappresentazione mentale del futuro, propria e altrui.
I livelli di pensiero: la chiave per la comprensione profonda di una persona e di un’organizzazione.
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